学習オタク、大歓迎。
テクノロジーを活用したより効率的な学び方、人のスピーディな成長を探求し、広める仲間を募集しています。当社では随時人材を募集しています。新規事業は今後もどんどん立ち上げていきますが、この責任者を担える人材が不足しています。
事業の責任者は、マーケティング、マネジメント、仕組み化、経理など事業経営に必要なことが一通り学べる、困難ですがやりがいも大きいポジションです。
未経験でも、事業経営に興味のある方はぜひチャレンジしてみませんか?
また、これまでの経験に関わらず自分を成長させ、学ぶ意欲のある全ての方を歓迎します。「面白そうな本を見かけたらすぐ買ってしまう」「暇さえあれば色んなセミナーやスクールに参加している」そんな学習オタク、大歓迎です。一緒に世界を変える一大事業に力を尽くしてみませんか?
※前身の会社における活動を含む
社員男女比
7 : 3
社員平均年齢
34 歳
有給消化率
90 %
教育事業という分野そのものの面白さ
- クライアント様ごとに最適なMA構築ができる
- Web広告のトレンドやレギュレーション変化への素早い対応
- マーケティング俯瞰力による課題解決
ユニークなコンテンツホルダーとの繋がり
- 出版社、著者、タレントや経営者など著名人とサービスを創り上げていくことができる
お客様の成長、学ぶ喜びに関わるやりがい
- 真剣に学び、成長しようとするお客様の姿に感動
- 感謝の言葉が大きなモチベーションに
「ヒットさせる」世の中に影響を与える喜び
- 苦労して立ち上げた商品が売れた時の喜びは格別
- マーケティング視点で考えることが当たり前になる
- 数字に強くなる
フラットであり「誰が言うか」より「何を言うか」が尊重される文化
- 上司も部下に敬語が基本
- 慣れ合いではなく言うべきことは言いながら、お互いへのリスペクトを大切に
- その事業が、その場が、全体がうまく行くために何が必要か?そのための意見なら立場に関わらず歓迎される
- 業務上のやり取りはチャット、ZOOMが中心。やり取りのスピードは早く情報量は多い。無関心・無反応・無気力だと置いて行かれる
学ぶ事、成長する事に興味・関心のあるメンバーが多い
- 「この本が良かった」「このセミナーに参加した」そんな会話が当たり前。誰かしら常に何か新しい事を学んでいる
- 学ぶ事が好き。成長したい。オタクが世界のITを変えてきたが、今度は学びオタクが世界の教育を変えると私たちは信じている
仕組み化、マニュアル化しようという意識が浸透
- ミーティングは背景、目的、終了予定時間の確認から入り、だらだらミーティングは禁止
- ほとんどの業務が基本的にマニュアルとしてまとめられている
- 属人的な仕事を無くし、今担当していることをマニュアル化して手放すことで次のステップに進めると考えている
募集ポジション
Now Hiring
- テクノロジーに強い学びオタク
- 0から1を創る事業にチャレンジしたい
- ベンチャーのスピード感、変化が好き
- 裁量と責任をもって仕事したい
- WEBマーケティングをマスターしたい
- 可能性がゼロでない限り何か大きな事にチャレンジしてみたい
- 完ぺきに整った環境で働きたい
- やる事が明確に決まっており変化が少ない職場が希望
- プライベートが最優先(仕事はほどほどでいいかな…)
- 世界を目指すなんて夢物語よりもっと現実を見た方が良いと思う
- 人が人生の中でできる事は生まれつき持った条件で決まっていて変えられないと思う
トライプレックスの福利厚生
求人エントリー
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